- スタッフの元気や主体性が低下しており、指示待ちや離職が増えてきている
- 部署・職種間で方向性が揃わず、チームがまとまらない・コミュニケーションが難しい
- 忙しさの中で教育や育成が後回しになり、マネジメント・メンタル面の課題が表面化している
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